重庆信豪律师事务所
公司法务我们更专业
中文 - English - 한국의
关于信豪
信豪新闻 >> 香港律师的职业素养

香港律师的职业素养

发表时间:2013-06-20

       大连市律协和香港律师工会为我们提供了一个月的交流学习机会,期间,香港律师良好的职业素养给我的感受最深。

  用“训练有素的职业精神”来形容香港的服务行业是最恰当不过了。每位到港接受过服务的人都会有所体会,从酒店、餐厅、商店、公交及银行,所有服务人员的态度、技能及服务流程都体现出训练有素的专业水准。而作为法律服务的香港律师所体现出的职业精神给我的启发最大、印象最深。

  一、注重细节是职业精神的一个重要体现

  香港人具有的职业精神,无论在以往为香港客户服务还是与香港律师接触过程中都能在很多细节上得到印证。这次一个月的亲密接触,更让我体会深刻、感触良多。规范、统一的标准及执行的一丝不苟是职业精神的第一特征。本次项目的四分之一时间是由香港律师工会安排到司法机构参观交流,每个参观安排的时间都相当精确。接待单位无不相当的用心和专业。无论是一个小时还是半个小时的参观,我们所到之处都会从接待人员那儿获得一套完整的资料,资料中必不可少的都有一张参观的日程安排表及书面介绍材料,资料中光盘被普遍使用。这既节约了纸张,又体现了香港时尚之都的美誉。为便于每位参观者能找到自己的位子,会议桌前都放置访问者名字的标牌,包括正式的宴请,餐桌前也放有被宴请者的名牌。此外,除了内容全面的介绍资料之外,还都会有一份有所参观机构标识的、制作精美的小纪念品夹在其中,这份纪念品与专业的介绍资料给人的印象极为深刻。所有的参观,接待单位除介绍受访机关的情况之外,往往还会介绍一两个香港特殊的法律制度或者内地律师感兴趣的话题。这使我们能在最短的时间内得到了大量的信息。当我们应邀到香港的某些律所参观时(非律师会安排),原以为团员口头通知就算数了,却出乎意料地收到一份非常正式的书面邀请函。这既体现出邀请单位对参观活动的重视,更是对每位到访者的尊重。这个小小的细节感动了我们团中的每一份成员。每到一家律所参观,总会得到一些意外的收获。香港律所都准备的比较充分,要么以某一项我们感兴趣的专题为主,要么以小型酒会的方式,或采用下午茶或正式的宴请等形式。几乎每次参观,我们都能从香港律师那里得到一次新鲜而又印象深刻的体验,既体现香港多元化社会所显现出的丰富个性,同时又能体会到香港律师所具有的职业精神。此外,有的单位在参观结束后,还会向访问者发一封感谢信,如给我们拍有照片,还及时将照片一并转交给我们。表面上看只不过是一些不起眼的细节,我个人认为注重细节就是职业精神的最好体现。细节的差异,体现最明显的要数律师工会安排的最后一个访问机构——中国法律服务中心有限公司了,一个来自内地由司法部设在香港的服务机构。他们的接待安排与香港本地机构大不相同,前面所说的细节安排几乎被省略,虽然介绍者对该机构的介绍、对香港法律服务市场的介绍可谓生动、全面和深刻,令人耳目一新。但令人遗憾的是没有具体的书面资料,如果当时不做记录,则无法从发给的资料中找到相关细节。有趣的是连赠送的纪念品也是既大而又实惠的一个笔记本。从上述比较中发现了差异,我们不仅感受到香港与内地法律文化上的差异,居然还体现在法律之外的许多细枝末节上,可见香港所具有的英美法系重视程序的传统不仅仅表现在立法、司法活动中,而内地那种重实体、轻程序的习惯同样让我们在其他层面有所感受。

  二、注重形式和内容的专业化亦是职业精神的重要体现

  无论我们走进哪一家律所,都会被律师周围堆积如山的资料和埋头忙于办公的景象所触动。男律师,一律深色西装白色衬衣,女律师基本都是款式相差无几的黑色职业装。个个彬彬有礼,态度谦和,律师的职业特点不允许在外表上张扬个性。似乎外在的穿着和气质已给律师下了定义。难怪我们同团的团员能在律所外根据着装及透露出来的气质辨别出其律师的职业。可见,香港律师所特有的职业精神在形式上也是名不虚传。

  本次交流的11名律师被分在11个不同的香港律所中学习。我被分在香港一家最小的律师所中。每天只有一名律师、两名秘书上班。开始我非常失望,以为学不到什么东西。但大大出乎我的意料,在不到一个月的时间里,虽然没有机会亲自介入具体的业务,仅从几本以往的案件卷宗中,就能体验出香港律师训练有素和非常专业的精神。通过一本香港律师的卷宗,能看到一项业务的全过程。每个案卷都是按时间顺序把案件全过程展现在你的面前,就连一张便笺纸上记录的与案件相关的一个客户的电话号码都不漏。所有的往来文件,无论是电子邮件还是传真都被清晰地打印出来,并标注着何时以何种方式从何处收到或发给何人。如果是一个涉及合同谈判的项目,则文档中会保存每个版本的修改。即使一个注册公司的卷宗,其厚度也不亚于一本大字典。我真正理解了为什么按时间收费的律师中有一项文件费的金额常常是价格不菲的原因。据香港律师介绍,香港律师在一定期限内有义务保管案卷中的所有资料,如有丢失,很可能会被客户起诉而承担相应的责任。这种职业精神不仅仅来自香港律师的自觉自愿,而且是有相关的法律作准则的。总而言之,从卷宗形式到内容,能充分看到香港律师一丝不苟的工作精神。

  香港律师超负荷的工作是非常普遍的现象。每天工作十几个小时是常有的事。大一些的律师所中,茶水间里都备有为加班律师准备的茶点。我通过与一位在英国所担当合伙人的师兄的几次聚会活动中发现,他每一次都是最后一个到达,最多曾迟到过两个小时。由于大家了解他的工作性质,对他的姗姗来迟也从不抱怨。由此可见,香港律师的忙碌是人所共知的事实。当我们看到他们经办的案件所堆积的卷宗时,就更加深刻的理解香港律师加班的原由了。

  三、良好的教育及培训机制为香港律师专业精神的培养提供了优越的条件

  香港受英国法律制度的影响,其律师的教育、培训与执业与英国如出一辙。英语作为香港律师执业的主要工作语言,是香港律师所必须具备的基本技能。因此,几乎所有的律师都能自如的运用至少一门外语。香港律师的语言优势是大部分内地律师短时间很难超越的。熟练掌握一门外语就意味着对该种语言所特有的文化的深刻理解,极易赢得客户的信任。这是许多外国投资人在进军内地市场时,先在香港而不是直接在内地寻找合作律师的一个重要原因。语言在中西方文化、经济的融合交汇中彰显出的独特优势,已成为香港律师为之骄傲和自豪的资本。而那些从事出庭工作的大律师们在法庭上用英语侃侃而谈、慷慨陈词的场面更是令我们羡慕不已。据香港律师说,能够担任大律师的香港人通常都有很强的海外背景,英文的流利程度只有接近母语的人才敢挑战这项职业。

  香港律师获得执业证书之前不仅要接受正规大学的法学教育,还要至少学习一年的律师课程。除一些实体法的课程之外还主要包括诸如起草法律文件、谈判、出庭抗辩等律师实务。而法学院毕业之后和读律师课程之前,律所就与优秀的律师候选人签订协议,并承担他们在学习律师课程的全部学费和生活费。当他们律师课程毕业后,就直接到这些律所做两年的实习律师。实习律师的工作和培训主要由所在的律所承担,以这样的机制把吸纳人才的工作前置,有效地激发了两个积极性:一是律所为这些实习律师投入了一定的金钱, 律所对实习律师的培训和培养当然就是相当认真。二是被培训人事先吃了“定心丸”,律所支付了学费,自己只有专心致志的钻研业务,提高技能。经过这种模式培养出来的律师具有相当的专业技能和良好的职业精神也就不言而喻了。显然,目前国内的律师的成长过程尚缺这一重要环节。现在的实际情况是律师学院与律师业务密切相关的实务课程在国内的法学院几乎是没有的,就每位律师在律师事务所的实习也往往名不符实。即使真的在一个所里实习,也要视所在律师所对实习律师的重视程度。如果跟对了师傅,可能学到较好的本领。如果跟错了师傅,或者根本就没有师傅,实习者所得到的有价值的信息就会大打折扣。内地律师的执业技能完全靠学习者自己的悟性去苦苦摸索,这是国内律师培训实习中急待解决的问题。